|
2016-09-19 18:29:19, 997 ნახვა
საზოგადოება
ტყემალაძე: შრომის კოდექსის გასაუმჯობესებლად ბევრი რამ გაკეთდა და გაკეთდება
პარტია „მრეწველების" ლიდერის, ზურაბ ტყემალაძის განცხადებით, შრომით კანონმდებლობაში ბევრი რამ გაკეთდა და კვლავ გრძელდება ეს პროცესი, - ამის შესახებ მან დღეს გამართულ ბრიფინგზე განაცხადა. როგორც ტყემალაძემ აღნიშნა, წინა ხელისუფლების დროს მიღებულ იქნა შრომის კოდექსი, რომლითაც ბევრი ადამიანი იგნორირებული იყო. „კოალიციური ხელისუფლების დროს შრომის კანონმდებლობა მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდა დასაქმებულების სასარგებლოდ. ვერ მოგვარდა ბოლომდე ისე, როგორც ხელისუფლებას მიგვაჩნდა სწორი, რადგან კანონი რომ გავიდეს, სრული მხარდაჭერა უნდა ჰქონდეს. დამსაქმებელს უფლება ჰქონდა, სამ-სამ თვიანი ხელშეკრულებები გაეფორმებინა და უმიზეზოდ გაეშვა დასაქმებული. ჩვენ ეს გავახანგრძლივეთ და ორჯერ დროებითი ხელშეკრულება უკვე მუდმივში გადადის. უაპელაციოდ ვერ გაათავისუფლებენ, თუ საფუძვლიანი საბაბი არ იქნა და ა.შ. ბევრი რამ გაკეთდა და გაკეთდება. გენდერული კუთხით დასაქმების პრობლემა არ არსებობს. საჯარო სტრუქტურებში, სამედიცინო დაწესუბულებებში და ბევრ ადგილას ქალების სამუშაო ადგილები ბევრად უფრო მეტია, ვიდრე მამაკაცების",- განაცხადა ტყემალაძემ.
ბოჭორიშვილი: მაისში სახელმწიფო დეპარტამენტის წარმომადგენლების ვიზიტი იქნება საქართველოში
პუტინმა ტრამპს განუცხადა, რომ მზადაა 9 მაისს უკრაინაში დროებითი ცეცხლის შეწყვეტა გამოაცხადოს
თურქეთმა რუსებისთვის ბინადრობის ნებართვის მიღების საფასური თითქმის 15-ჯერ გაზარდა
ბათუმში სამსართულიან საცხოვრებელ სახლში ხანძარია
|
რედაქტორის რჩევით
რატომ შეხვდნენ ოცნების მინისტრები, ჩინეთის ინტერნეტის ცენზორს
რეპრესიების არქიტექტურა – სამოქალაქო საზოგადოების გამოწვევები ავტორიტარული ტენდენციების პირობებში
ომი უკრაინაში
ტრამპთან უთანხმოების გამო, უკრაინაში ერთ წელიწადში აშშ-ის მეორე ელჩი თანამდებობას დატოვებს
რუსეთმა ოდესაზე იერიში მიიტანა: 10 ადამიანი დაშავდა, მათ შორის 2 ბავშვი
ვიდეო/LIVE პატრიარქის ილია მეორის დაკრძალვა - პირდაპირი
ფასების კომისიის თავმჯდომარე ბერეკაშვილმა სამშენებლო ბიზნესიდან 4,5 მლნ ლარზე მეტი მიიღო
მთავარი თემა
|


ავტორი: ირაკლი მანაგაძე , ექსპრესნიუსის რეპორტიორი 2009 წლიდან



epn.ge (@expressnews.ge)